(Senior) Manager Internal Audit & Transformation

(M/W/D)

Für unseren Mandanten, ein international führendes und hochdynamisches Beratungsunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit für die interne Revisions- und Transformationsabteilung.

IHRE AUFGABEN:
Transformation – Sie unterstützen die Weiterentwicklung des Inhouse Bereichs Internal Audit hin zu einer datengetriebenen, innovativen und wertschöpfenden state-of-the-art Funktion.
Audits – Sie leiten Prüfungen von operativen Prozessabläufen innerhalb unserer Organisation, des Internen Kontrollsystems (IKS), von Kennzahlen und Datenerhebungsverfahren hinsichtlich verschiedener Kriterien.
Risikobewertung – Im Rahmen von risikoorientierten Prüfungen gehört die Identifikation von risikobehafteten Prüfungsfeldern sowie die risikoorientierte Bewertung von Geschäftsprozessen im Unternehmen zu ihren Aufgaben.
Reporting – Sie erstellen Auditergebnisse in Berichts- und Präsentationsform mit Feststellungen und Maßnahmen und stimmen diese mit dem Management und dem externen Beratern ab.
IHR PROFIL:
Du hast dein Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Recht oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen. Das CIA-Examen oder ein vergleichbares Examen wäre wünschenswert.
Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Bereich der Internen Revision, vorzugsweise innerhalb eines international tätigen Industrie- und Handelsunternehmens, eines Kreditinstituts oder eine vergleichbare Prüfungserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit.
Komplexe Sachverhalte erfasst du schnell und entwickelst ein belastbares Verständnis von Unternehmensprozessen, ITgestützten Kontrollen sowie eingesetzten Systemen. Darüber hinaus wären Anwenderkenntnisse in gängigen ERP-Systemen wünschenswert.
Du verfügst über Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projektteams sowie über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
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OFFER
BENEFITS:
BENEFITS:
Flexible Arbeitszeiten und flexibler Arbeitsort ohne Kernarbeitszeit und Homeoffice nach Wahl und in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen
Famillienfreundliche Bedingungen mit Sonderurlaub, Teilzeitmodellen und Vermittlung von KiTa-Plätzen
Weitreichendes Angebot von gesundheitsfördernden Maßnahmen und vielen weiteren attraktiven Sonderleistungen
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