„Ich war ziemlich unzufrieden. Es gab viele Baustellen - personelle Probleme, keine klaren Aufgaben vom Vorgesetzten, ein fehlendes Onboarding und keinerlei Wertschätzung. (…) Ich musste mir vieles selbst beibringen, teilweise mit Hilfe von Vorjahreswerten und ohne vorhandene Arbeitspapiere. Irgendwann fragte ich mich ernsthaft, ob das langfristig überhaupt Sinn macht.”

„Ich wurde über eine Jobplattform kontaktiert - ich glaube, es war LinkedIn. Hier war der erste Kontakt wirklich sehr sympathisch. Es wurde mir erklärt, dass man mich im steuerlichen Bereich gezielt unterstützen kann. Das wirkte glaubwürdig und kompetent.”

„Die Kompetenz im steuerlichen Bereich war entscheidend. Es wurde wirklich auf meine Wünsche eingegangen - fachlich, persönlich, sogar was den Fahrtweg betraf. Es ging nicht nur um die Vermittlung, sondern darum, was ich wirklich möchte. Ich hatte das Gefühl, ernst genommen zu werden.”

„Die Vermittlung verlief strukturiert und schnell. Zwar gab es anfangs einen Beraterwechsel, aber mein zweiter Ansprechpartner hat das sehr souverän aufgefangen. (...) Ich hatte mehrere Gespräche, teilweise noch am selben oder nächsten Tag. Als etwas nicht passte, wurde sofort weitergesucht - keine Überredungsversuche, keine Kompromisse auf meine Kosten. Es ging immer darum, was wirklich zu mir passt.”

„Ich bin jetzt bei einer digitalen Kanzlei mit klar definierten Strukturen und kurzen Wegen. Es wird lösungsorientiert gearbeitet. Ich fühle mich zum ersten Mal seit Langem wieder wertgeschätzt - auch, weil ich in meinem neuen Team wirklich selbstständig arbeiten kann.”

„Einfach machen! Sich den Prozess erklären lassen, Fragen stellen und vertrauen. Der Schutz der eigenen Daten ist gewährleistet, Bewerbungen werden anonymisiert und das Team setzt alles daran, dass man sich gut aufgehoben fühlt. Für mich war das eine Erfolgsgeschichte.”