Der Tech-Gigant forciert seine Talentakquise durch die Swift Student Challenge, die sich als effektives Instrument der Nachwuchsgewinnung etabliert hat.
Eine aktuelle Studie von Informed Solutions offenbart einen überraschenden Einflussfaktor auf den Bewerbungserfolg: den Zeitpunkt des Interviews.
Eine schockierende Statistik zeigt: Von 30 Millionen täglichen Business-Präsentationen werden 90 Prozent als Zeitverschwendung eingestuft - mit erheblichen Konsequenzen für die Unternehmensperformance.
Eine kritische Analyse der kontraproduktiven Verhaltensmuster, die Führungskräfte und High Performer von nachhaltigen Erfolgsstrategien abhalten.
Die aus der Dating-Welt bekannte Praxis des "Orbiting" erreicht den Recruiting-Markt - mit potenziell negativen Auswirkungen auf Arbeitgeberattraktivität und Candidate Experience.
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